Wenn Sie noch nie ein „Performance Review“ (eine Leistungsbeurteilung) erlebt haben, wissen Sie vermutlich nicht, wie es ist, sich der Sicht von Vorgesetzten oder Kollegen auf die eigene Arbeit zu stellen. Ich kam einmal von einem solchen Mitarbeitergespräch mit einer Liste von 15 Bereichen, in denen ich mich verbessern musste. Das hat mir die Augen geöffnet!
Da aber die notwendigen Korrekturen in einer so christlichen Art von Offenheit, ehrlicher Fürsorge für meinen Fortschritt wie auch für das Wohlergehen der gesamten Organisation und in so aufrichtiger Einschätzung meiner Leistungen an mich herangetragen worden waren, nahm ich sie mir zu Herzen und begann sie umzusetzen. Ich wurde augenblicklich gesegnet.
Als Jesus uns das Evangelium der Liebe gab, zeigte er auf, wie wichtig es auch ist, andere darauf hinzuweisen, wenn sie in die falsche Richtung gehen. Denken Sie nur an die Pharisäer oder die Geldwechsler, die ihre Waren im Tempel verkauften.
Denken Sie an Jesu Jünger, wie sie dabei ertappt wurden, dass sie ein Nickerchen machten, obwohl Jesus ihnen dringend geraten hatte, wachsam zu bleiben und zu beten. Oder nehmen Sie Marta, eine der Schwestern von Lazarus, die Jesus ermahnte, weil sie mehr um weltliche Dinge besorgt war und dabei nicht sorgsam genug auf ihre geistigen Bedürfnisse achtete.
Denken Sie an Jesus, der einer Schar eifriger Besucher seiner Predigten unverblümt sagte, dass sie wegen der Brote und Fische gekommen waren statt aufgrund ihres Strebens nach geistigem Verständnis, das sie nötig gehabt hätten, um ihr Leben zu verbessern.
Alle Mahnungen und Zurechtweisungen Jesu entstammten einer reinen Liebe zu denen, die er ansprach, und einem klaren Verständnis ihres Potenzials, sich über die armseligen Leistungen eines menschlichen Selbst zu erheben und ihr angeborenes, immergegenwärtiges und immer vollkommenes geistiges Wesen zunehmend zu demonstrieren.
Dann war da noch die Frau, von der Jesus berichtigt wurde, der es zunächst abgelehnt hatte, ihre Tochter zu heilen. Er hatte zu ihr gesagt: „Es gehört sich nicht, den Kindern ihr Brot zu nehmen und es den Hunden hinzuwerfen.“ Und ihre Antwort? „Ja, Herr; und doch essen die Hunde von den Brosamen, die vom Tisch ihrer Herren fallen.“ (Matthäus 15:26, 27) Womöglich hat Jesus aus Wertschätzung für den Glauben und die Offenheit, die diese Frau zeigte, den Kurs gewechselt und die Tochter augenblicklich geheilt.
Mary Baker Eddy kommt in Wissenschaft und Gesundheit mit Schlüssel zur Heiligen Schrift auf „verdienten Tadel“ zu sprechen, wenn sie sagt: „Wenn uns ein Freund auf einen Fehler aufmerksam macht, hören wir dann seinem Tadel geduldig zu und glauben seinen Worten? Danken wir nicht vielmehr dafür, dass wir nicht sind ‚wie die andern Leute‘?“ Und sie fügt hinzu: „Viele Jahre lang ist die Autorin für verdienten Tadel äußerst dankbar gewesen.“ (S. 89)
Hören wir mit christlicher Empfänglichkeit zu, wenn uns jemand liebevoll, ehrlich, gütig und gerecht auf ein Vorgehen oder eine Richtung hinweist, die der Korrektur bedürfen? Erleben wir die Heilung und den geistigen Fortschritt, den diese christliche Berichtigung uns bringen kann? Solch ein „Performance Review“ kann uns auf wunderbare und unerwartete Art und Weise voranbringen.
