„Brot für alle, und Rosen auch“ — „Inclusive Leadership“

Sherry Penney war in der Zeit von 1988-2000 Kanzlerin der University of Massachusetts, Boston, USA. Sie setzt sich mit ganzer Kraft für die Verwirklichung von „Inclusive Leadership” ein, einer Unternehmensführung, die alle einbezieht. Als Frau hat sie sich eine Führungsrolle erarbeitet, die anderen Frauen neue Möglichkeiten eröffnen und sie in der akademischen Verwaltung unterstützen. Sie war erste Vizekanzlerin der SUNY Universität (State University of New York, 1982-1988) und maßgeblich daran beteiligt, die Gleichstellung der Frauen als Dozentinnen und als Studentinnen des Union College und der Yale University zu erwirken, sofort nachdem diese Einrichtungen auch Frauen offen standen. Im Mittelpunkt dieser Ausgabe des Magazins steht Mary Baker Eddys Dokument „Mann und Frau” sowie Frauen in Führungspositionen im 19. Jahrhundert. Darüber sprach die Magazin-Redakteurin Cathy Armer mit Sherry und bat sie, über ihre Erfahrungen und Gedanken zu Unternehmensführung zu sprechen — und uns das Center for Collaborative Leadership (Institut für Kooperative Unternehmensführung) vorzustellen, dem sie nun vorsteht.

Cathy Armer: Sherry, Sie haben darum gebeten, diesen Artikel mit „Brot für alle, und Rosen auch” zu betiteln. Worin liegt die Bedeutung dieses Satzes?

Sherry Penney: Das Gedicht von James Oppenheim „Brot und Rosen” (1911) war in der Arbeiterbewegung des frühen 20. Jahrhunderts weit verbreitet. Der Slogan „Brot für alle, und Rosen auch" sollte darauf hinweisen, dass jeder ein gewisses Maß an Lebensqualität genießen sollte. ^{Der Ausdruck „Brot und Rosen” hat seinen Ursprung wahrscheinlich bei der Chicago Woman’s Trade Union und wird mit den Textilarbeitern in Lawrence, Massachusetts, während ihres berühmten Streiks 1912 in Verbindung gebracht.} Vier Zeilen von Oppenheims Gedicht sind heute besonders relevant: